Costituire una società in Ungheria | Risparmiare tasse legalmente | W-V Law Firm LLP
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Costituire un’azienda in Ungheria?

Scopra come farlo in modo conforme alla legge:
Credibilità normativa UE
L’imposta sulle società più bassa dell’UE
0% di ritenuta alla fonte
9% imposta società
Può ridurre legalmente il suo carico fiscale. Saremo lieti di offrirle una consulenza approfondita e un primo colloquio gratuito.
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Vantaggi e svantaggi di costituire una società all’estero

Se trasferisce la residenza:
  • Nel suo attuale Paese di residenza potrebbe applicarsi un’imposta di uscita su plusvalenze non realizzate. Per questo la pianificazione temporale e la strutturazione del patrimonio dovrebbero essere impostate con anticipo

  • Chi diventa fiscalmente residente in Ungheria è in linea di principio soggetto a un’aliquota unica dell’imposta sul reddito del 15% sui redditi imponibili

Senza emigrare:
  • Se la società viene di fatto gestita dal suo Paese d’origine, l’amministrazione fiscale locale può ritenere che il luogo della direzione effettiva sia lì e tassare la società nel Paese d’origine

  • Se si tratta di una struttura passiva sotto il suo controllo, possono applicarsi le regole CFC e gli utili possono esserle imputati personalmente

Cosa rende l’Ungheria attraente come sede d’impresa?

L’Ungheria è uno Stato membro dell’UE nell’Europa centrale con circa 9,6 milioni di abitanti. La valuta nazionale è il fiorino ungherese (HUF). È consentita la proprietà estera al 100% e dal 2019 non esistono più controlli valutari. Per gli HNWI l’Ungheria funge spesso da piattaforma conforme UE per società operative o strutture holding.

L’imposta sulle società è fissata in modo uniforme al 9%, una delle più basse dell’UE. Inoltre può applicarsi un’imposta comunale sulle attività produttive fino al 2%, a seconda della sede e del modello di business. Su dividendi, interessi e royalties pagati a società di capitali estere, con una corretta strutturazione non viene applicata alcuna ritenuta alla fonte. Non esiste un’imposta patrimoniale. L’Ungheria dispone inoltre di un’ampia rete di convenzioni contro le doppie imposizioni.

Per le persone fisiche vale in linea generale un’aliquota forfettaria dell’imposta sul reddito del 15%. I movimenti di capitale sono liberi e, con una struttura pulita, la distribuzione degli utili è generalmente agevole. Per i soci non residenti, tuttavia, le regole CFC e il luogo della direzione effettiva restano fattori di rischio centrali se sostanza e assetto decisionale non sono coerenti.

Una Kft. ungherese richiede di norma un capitale sociale minimo di 3.000.000 HUF, circa 8.000 EUR, e può essere costituita spesso entro una o due settimane. Un amministratore locale non è obbligatorio per legge, ma governance, sostanza e chiare strutture decisionali sono determinanti. È possibile una registrazione IVA conforme UE, ma richiede documentazione solida. L’Ungheria non è in alcuna blacklist UE e offre opzioni di visto e soggiorno relativamente semplici per imprenditori stranieri. I conti bancari sono disponibili, ma l’apertura è fortemente guidata dalla compliance e presuppone un’origine dei fondi chiara e un modello di business plausibile.

Chi desidera utilizzare l’Ungheria come sede fiscale o holding dovrebbe gestire la società come una vera impresa UE. Delibere, contrattualistica, fatturazione e controllo effettivo devono essere coerenti. In caso contrario, le norme su POEM, CFC o antiabuso possono neutralizzare i vantaggi fiscali.

Ci contatti per un’analisi individuale ed eventualmente per opzioni alternative di strutturazione più adatte.


FAQ

Quali sedi nel mondo sono più adatte per pagare il meno possibile di tasse?
Carico fiscale Servizi bancari Reputazione Burocrazia Sicurezza giuridica Costi
USA 21-0%
da 1.900 EUR
Singapore 0%
a partire da 2.950 EUR
Hongkong 0%
da 1.900 EUR
Cipro 15%
da 1.900 EUR
Malta 5%
da 2.500 EUR
Irlanda 12,5%
da 1.950 EUR
Trust 0%
a partire da 4.900 EUR
Inghilterra 25-19%
da 1.000 EUR

Compliance fiscale nel suo Paese di residenza

Il suo Paese di residenza può prevedere obblighi fiscali e di dichiarazione per attività svolte all’estero e redditi da dividendi, in alcuni casi persino quando gli utili non vengono distribuiti.

A seconda della sua situazione personale, può essere necessaria una struttura holding adeguata per rispettare la normativa fiscale ed evitare rischi fiscali inutili.

Per determinare quale giurisdizione e quale struttura soddisfino al meglio le sue esigenze, utilizzi il modulo di contatto e descriva i suoi piani nel modo più dettagliato possibile.

I nostri consulenti esamineranno volentieri il suo caso e la assisteranno di conseguenza.

1.
Analizzare le sue esigenze
Valutiamo la sua situazione per definire obiettivi, tolleranza al rischio, carico fiscale e priorità di protezione del patrimonio.
2.
Eseguire un’analisi della sede
Confrontiamo le giurisdizioni potenziali in base a leggi fiscali, accesso bancario, requisiti di compliance e al suo Paese di residenza.
3.
Costituire la società e, se necessario, istituire una fondazione
Aprire conti e depositi titoli e, se necessario, implementare la gestione patrimoniale

I nostri vantaggi

Ottimizzazione fiscale
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Riduca legalmente il suo carico fiscale del 50–85% a livello nazionale e internazionale.
Protezione patrimoniale sostenibile
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Protegga il suo patrimonio a lungo termine da rischi economici e legali.
Modelli di business transfrontalieri
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Sviluppi strutture societarie internazionali per una maggiore libertà economica.
Strutturazione aziendale & costituzione di società
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Ottimizzi le sue strutture societarie e di partecipazione per crescita e risparmi fiscali.
Fondazioni & gestione patrimoniale
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Utilizzi strutture di fondazione su misura per le generazioni future.
Emigrazione & imposta di uscita
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Supportiamo il suo cambio di residenza e la aiutiamo a evitare l’imposta di uscita.
Consulenza personale & implementazione
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Soluzioni individuali con accompagnamento personale dall’analisi all’implementazione.
Rete esclusiva di esperti
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Accesso a consulenti fiscali esperti, avvocati e professionisti del business internazionale.

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Sempre orientati ai risultati e disponibili a un contatto personale
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